Masada olmak başka, o masaya hazır olmak başka.
Aile şirketleri büyüyor. Yeni kuşaklar geliyor. Profesyoneller sisteme dahil oluyor.
Ancak yıllardır sahada gördüğüm önemli bir gerçek var:
Şirket büyürken yönetim kurulu kültürü aynı hızda gelişmeyebiliyor.
Çünkü yönetim kurulu üyeliği yalnızca bir makam veya aileden gelen bir hak değildir. Şirketin bütününü görebilmeyi, doğru soruları sorabilmeyi, stratejiyi, finansı, riski, hukuku, insanı ve geleceği birlikte okuyabilmeyi gerektirir.
Yönetim kurulu üyeliği öğrenilmesi ve geliştirilmesi gereken bir yetkinliktir.
Tam da bu ihtiyaçtan hareketle Aile Yönetim Kurulu programını hazırladık.
40 Saat • 2 Ana Modül + Özel Final
Sınırlı kontenjan • Başvuru ve değerlendirme ile kabul
Aile Yönetim Kurulu, klasik bir eğitim programından farklı olarak yönetim kurulu masasını çok disiplinli bir perspektifle ele alıyor.
Programda ayrıca gerçek iş hayatından senaryolar üzerinden uygulamalı yönetim kurulu simülasyonu gerçekleştiriliyor. Farklı uzmanlıklar. Farklı perspektifler. Aynı masa.
26–27 Eylül 2026
Aile şirketini anlamaktan gerçek bir yönetim kurulunun çalışma düzenine; aile psikolojisinden insan ve kültüre, hukuktan finansal yönetime kadar yönetim kurulu masasının temel meselelerini ele alıyoruz.
17–18 Ekim 2026
Yeni kuşağın hazırlanması, kuşak devri, varlık yönetimi, risk ve denetim, kurumsal iletişim ve yönetim kurulu kültürü üzerinden şirketin geleceğine odaklanıyoruz.
VE FİNALİ SINIFTA YAPMIYORUZ.
620 yılı aşkın bir yönetim hafızasının izinde…
TOPKAPI SARAYI • 28 KASIM 2026
Dr. Talha Uğurluel’in anlatımıyla Osmanlı’nın yönetim, teşkilat, güç dengesi, liyakat, karar alma ve kurumsal devamlılık tecrübesini bugünün aile şirketleri açısından yeniden okuyacağız.
Geçmişi taklit etmek için değil, geçmişin yönetim hafızasından geleceğe bakmak için.
Bu program herkese yönelik genel bir eğitim değil; bugün veya gelecekte yönetim kurulu masasında sorumluluk üstlenecek kişiler için tasarlanmış seçkin bir gelişim deneyimi.
“Yıllardır aile şirketleriyle çalışırken şunu görüyorum: Bir şirketi büyütmek ile onu nesiller boyunca yaşatabilecek bir yönetim sistemi kurmak aynı şey değil.
Aile Yönetim Kurulu’nu; aileyi, şirketi, sahipliği ve yönetim kurulunu aynı masada konuşabileceğimiz çok disiplinli bir gelişim yolculuğu olarak tasarladım.
Çünkü aile şirketlerinin geleceğinin önemli bir bölümünün yönetim kurulu masasında şekilleneceğine inanıyorum.”
Dr. Kamil Bayar
Program Küratörü
Sınırlı kontenjanla gerçekleştirilecek Aile Yönetim Kurulu programına katılım, başvuru ve değerlendirme yoluyla gerçekleştirilecektir.
