Bence bir şirketin ne kadar iyi yönetildiğini anlamak istiyorsanız, çalışanlarının eğitimine ne kadar yatırım yaptığına bakın!
Çünkü teknolojinin hızla geliştiği, bilginin sürekli değiştiği bir dünyada, üniversiteden aldığımız diplomalarla edindiğimiz bilgiler 5-10 yıl sonra yetersiz kalabiliyor. Artık çalışanların, yöneticilerin, hatta patronların bile sürekli öğrenmesi ve kendilerini geliştirmesi gerekiyor.
Ancak yönetim danışmanlığı deneyimlerimde önemli bir farklılığa şahitlik ediyorum. Yabancı şirketlerin birçoğu çalışanlarının gelişimine ciddi bütçeler ayırırken, Türkiye’deki pek çok patronumuz “Eğitim veririz, sonra çekip gider!” düşüncesiyle eğitime yatırım yapmaktan kaçınıyor.
Oysa gözden kaçırdığımız önemli bir gerçek var: Çalışanlar gelişmeden şirketler gelişemez!
Patronlarımıza bir sorum var: Eğitim verdiğiniz çalışanların gitmesinden korkuyorsunuz. Peki, eğitim vermediğiniz çalışanların şirketinizde kalmasının maliyetini hiç düşündünüz mü?
Bu yazı Dr. Kamil Bayar’ın Instagram videosundan derlenmiştir.
Kurucu, Bayar Danışmanlık Grubu. Kurucumuz Hakkında · kamilbayar.com